一、项目背景

为了更好地推进总行的培训工作，践行336新发展战略，为优秀员工提供自我展示的平台，建立内训师体系，有效传承与分享内部优秀知识与经验，打造一支业务精、能力强、素质高的内训师队伍，科学赋能员工成长，助力推动北行人才发展培育速度。广西北部湾银行特设计开展了“OK北行 师者匠心”2020年首届内训师培养选拔及风采大赛项目。

二、项目设计

本次内训师项目以课程开发能力及授课表达技巧为工作重点，采用通关晋级的竞赛模式进行，训战结合，项目实施设计为四个阶段，分别是宣传动员、线上学习、线下辅导及讲师大赛。

三、项目回顾

阶段一：宣传动员（精英汇聚）

为了提升项目体验及影响力，项目品牌设计是打造项目品牌的关键，本次项目为我行设计了报名海报、造势海报、流程长图文、宣传海报及易拉宝等，学员通过宣传造势进行培训报名。

阶段二：线上学习（群英荟萃）

广西北部湾银行内训师训练营于2020年10月9日正式开营，本次采用线上启动方式，学员与老师实现“云”互动，班主任向大家讲解培训操作流程及积分考核制度，群内学员们迫不及待地开始了本次学习之旅。

阶段三：线下辅导（选贤任能）

为进一步的提升内训师的课程开发能力及授课表达技巧，本阶段采用线下培训辅导方式开展了为期3天2晚的迭代训练营，筛选出13名优秀学员进入最终的讲师大赛。

阶段四：讲师大赛（巅峰对决）

11月16日晚大赛正式开始，本次大赛得到广西北部湾银行党委副书记、副董事长、广西北部湾银行学院院长王能，党委副书记、行长纪志顺到场观看指导，党委副书记、工会主席谢兆东，自治区纪委监委驻北行纪检监察组组长黄世钊，以及中国-东盟金融合作学院、广西民族大学和专业培训机构的领导和专家的到场指导与大力支持。

大赛现场布置展示：

四、项目成果

经过近两个月线上、线下的多轮培训、评审选拔及讲师大赛，帮助广西北部湾银行打造一支优秀的内训队伍，全面提升我行的内训水平，输出了多门优秀内训课程。

成果展示1：优秀内训师队伍

成果展示2：内训精品课程