兴业银行《讲师专业能力提升—柔性引导培训》项目
时间:2020-03-20 14:52:01 浏览:4031为进一步提升讲师专业能力,更好推进集团讲师队伍建设,兴业银行分别于2019年9月、11月成功举办了两期《讲师专业能力提升—柔性引导培训》培训班。柔性引导技术针对不同内容、知识特点采取对应的“体验-引导”教学方式,是激发学员学习主动性提升教学成果转化的教学技术。课程理论讲解与模拟练习相结合,以学员为中心,丰富的学习活动沉浸实景教学,增进了大家学习活动带领技能和引导技巧。参加此次培训的学员分别是总行聘任讲师、集团精英讲师以及部分集团优秀讲师等共计70余人。
精彩回顾1:21点
21点活动过程中我们了解到教学最好的方法不是去讲授,而且去引导,通过前两轮的活动体验,学员们反思、归纳并且应用,最后达成共同目标。
精彩回顾2:3153法
3分钟思考,1分钟发表,5分钟讨论,3个总结,过程当中我们从参与到交流,互动到创新,最后出成果,每个人都毫无保留贡献自己的智慧和力量,不断思考总结和萃取,让思考成为习惯,受益匪浅。
精彩回顾3:萃取
学习就有收获,通过一天的学习,为了将课程与实际运用相结合,各小组根据课程教学主题、教学目标、开场、主体、结尾五方面进行研讨,课程最后共输出9门互动式教学课程框架。
学员感悟
体验、反思、归纳、应用,通过一点一滴的改进与积累,共同成长,学以致用!
培训结束,亦是开始,已有部分讲师将所学到的知识进行了内部转培训、并应用到各自课程中,真正地将培训成果发挥到最大的成效,做到了学有所乐、学有所得、学有所有成!